Coaching

Qu’est-ce que le coaching professionnel ?

Le coaching professionnel est un temps d’accompagnement individualisé

✓ pour sortir de l’isolement,
✓ trouver de nouvelles options pour résoudre un problème,
✓ se ressourcer après une épreuve,
✓ prendre conscience de l’impact d’un problème professionnel sur sa vie personnelle,
✓ trouver des issus à un conflit,
✓ repenser son positionnement au sein de son entreprise,
✓ développer un management qui privilégie l’humain tout en croisant performance du groupe et qualité de la production…

Un temps pour prendre soin de soi en prenant le temps de mettre des MOTS et de nouvelles solutions à la place des MAUX, car votre personne est votre premier outil de travail !

Un entretien de coaching se différencie d’un entretien de conseil car il est au service de la spécificité et du style, d’une personne, d’un groupe ou d’une entreprise.

Il fait le pari suivant : les personnes ont les ressources en elles pour trouver des solutions.

Il a une visée profonde : développer l’autonomie des personnes.

Le coach est donc formé à conduire des entretiens qui permettent de mettre en exergue les ressources insoupçonnées d’une personne ou d’un groupe en leur permettant de relier les 3 capacités : sentir, penser et agir.